継続教育

 
 当院は看護師一人一人を大切に成長をサポートしていきます。

教育理念

看護職者として自律と成長するために必要な知識・技術・態度を身に付け学び続ける

 

教育目的

1.佐賀中部病院の基本理念を理解し、専門職業人としての認識と知識を高め、安心で安全な質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する

2.急性期から退院後の療養生活まで一貫したサービスを推進するために、患者及び家族、地域の人々のニーズの実現に向けて、院内外・多職種との連を図り、チーム医療のキーパーソンとなることができる人材を育成する


教育目標

1.日常の看護(業務・実践)に必要な知識・技術を習得するために、主体的に学ぶことができる

2.問題解決能力・判断力を身に付け、患者及び家族、地域の人々のニーズを理解して、意思決定や問題解決のために具体的行動がとれる

3.チームの一員として連携・協働・調整できる能力を習得し、患者及び家族、地域の人々・組織から信頼を得ることができる

 

クリニカルラダー

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院内ラダー別研修

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オンデマンド研修

インターネットが繋がる環境であれば、配信期間中24時間いつでもどこでも受講できる研修を取り入れています。

育児休業中の看護師も自宅で学習ができると好評です。

 

 

 

http://kangoka-tsushin.seesaa.netkango-sinjintuusin

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